介護休業給付金を知っていますか?知らないと損しますよ!

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介護休業給付金ってなに?

おじいちゃんやおばあちゃん、家族が体調を崩して、誰かがしばらくお世話をしなきゃいけなくなったとき、仕事を休むことがありますよね。

でも、休んだらお給料がもらえない…そんな不安がよぎります。

そんなときに「介護休業給付金」という制度があるんです!

これは、家族の介護のために仕事を休んだ人に対して、国が助けてくれるありがたい制度なんです。

この制度を利用すれば、介護をしながらも生活費をサポートしてもらえるので、安心してお世話ができますね。

今回は、介護休業給付金についてわかりやすく解説します!


介護休業給付金の仕組み

介護休業給付金は、休んでいる間のお給料の67%が支給されます。

これは、仕事を休んで収入がゼロになってしまうのを防ぐために、少しでも生活を支えるためのものです。
100%じゃないのが残念ですが、ゼロよりはずっと良いですよね!

最大で93日間、つまり約3カ月分のお給料が支給されるので、しっかりと介護に専念できます。


誰がもらえるの?

この給付金をもらえる条件は次の通りです。

  1. 雇用保険に入っていること。これは、正社員だけじゃなく、アルバイトやパートでも雇用保険に入っていればOK!
  2. 介護休業を始める前の2年間に、12カ月以上雇用保険に入って働いていること。
  3. 介護が終わった後、また職場に戻る予定があること。

簡単に言うと、ちゃんと働いていて、介護のために一時的に仕事を休む必要がある人なら、この給付金をもらえるチャンスがあるということです。


誰のための介護?

この制度では、どんな家族のために介護休業が取れるのかが決まっています。

具体的には次の人たちです:

  • 配偶者(結婚している人や、事実婚のパートナー)
  • お父さん、お母さん
  • 子ども
  • 配偶者のお父さん、お母さん
  • おじいちゃん、おばあちゃん
  • 兄弟姉妹

結構広い範囲で家族が含まれていますね。
おじいちゃんおばあちゃんや、兄弟の介護が必要な場合でも、しっかりサポートが受けられるのは安心です。


介護休業と介護休暇の違いって?

さて、ここでよくある疑問が介護休業介護休暇ってどう違うの?」というものです。

両方とも家族の介護のために仕事を休む制度ですが、実は少し違います。

項目介護休業介護休暇
取得できる日数対象家族1人につき最大93日間年間5日間(2人以上なら10日間)
休む単位連続した期間1日または時間単位
給付金あり(介護休業給付金)なし
申請方法書面で2週間前までに申請口頭でもOK

介護休業
長期的にお休みする場合の制度で、給付金がもらえます。


介護休暇
短期間の休みを取るための制度で、給付金はありませんが、1日単位や時間単位で休めるので柔軟に対応できます。


どうやって申請するの?

介護休業給付金をもらうには、いくつかステップを踏まなければなりません。

でも安心してください。簡単に説明します!

  1. 介護休業を取得する
    休業を始める2週間前までに、職場に「休みたいです!」と書面で申請します。
  2. 給付金を申請する
    介護休業が終わったら、2カ月以内に給付金の申請を行います。これは、ハローワークを通して行いますが、通常は会社が手続きをサポートしてくれます。
  3. 手続き完了!
    ハローワークに必要な書類を提出すれば、あとは給付金が振り込まれるのを待つだけです!

気をつけるべきポイント

介護休業給付金をもらう際に気をつけるべき点もいくつかあります。

  • 介護休業中に働いちゃダ
    休業中に10日以上働いてしまうと、その月の給付金はもらえません。
  • 賃金がもらえるときは減額されることも
    もし介護休業中にお給料が少しでも支払われる場合、給付金が減らされたり、もらえなくなることがあります。
  • 他の給付金と同時には受け取れない
    例えば、育児休業給付金と介護休業給付金は同時に受け取ることはできません。

※いろんな支援や制度は下記の記事を参考にしてね!


まとめ:介護休業給付金を活用しよう!

家族の介護が必要になると、どうしても不安がつきまといます。

特に「お金の心配」は大きいですよね。

でも、この介護休業給付金という制度を知っておくと、その不安は少し軽減されます。
国が67%ものお給料をサポートしてくれるので、経済的な負担が軽くなるのは嬉しいことです。

もし、あなたが介護をする立場になったら、ぜひこの給付金制度を利用してみてください。

申請は少し面倒かもしれませんが、会社やハローワークがサポートしてくれますし、結果的に家族を安心してお世話することができます。

家族を守るためにも、そしてあなた自身の生活を守るためにも、この制度をしっかり活用して、少しでも介護の負担を軽減していきましょう!


それでは、今日はここまで!
最後まで読んでくれてありがとう〜!

今回の記事が、少しでも皆さんのお役に立てれば幸いです。

ではまた、次の記事でお会いしましょう〜!

おまけ

毎日の介護は、身体的にも精神的にも疲れますよね。

だからこそ、自分の体は、自分が大切にいたわってあげて下さいね!

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